INFORMACJA O WYNIKACH NABORU KANDYDATA
do realizacji projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 na realizację projektu nr RPMA.09.01.00-14-5564/16 pod nazwą „SZANSA NA LEPSZE JUTRO W POWIECIE ŁOSICKIM”, oś priorytetowa IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach informuje, że w wyniku naboru został wybrany do wykonywania zadań
COACHA
PAN MARCIN LEWIŃSKI
W wyniku analizy ofert Pan Marcin Lewiński spełnił wymagania określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko pracy coach.
Kierownik
Powiatowego Centrum
Pomocy Rodzinie w Łosicach
/-/ Małgorzata Witkowska
Łosice, 06.02.2018r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU KANDYDATA
do realizacji projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 na realizację projektu nr RPMA.09.01.00-14-5564/16 pod nazwą „SZANSA NA LEPSZE JUTRO W POWIECIE ŁOSICKIM”, oś priorytetowa IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach informuje, że w wyniku naboru została wybrana do wykonywania zadań
KIEROWNIKA ADMINISTRACYJNEGO PROJEKTU
PANI MONIKA MIKOŁAJCZUK
W wyniku analizy ofert Pani Monika Mikołajczuk spełniła wymagania określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko pracy kierownika administracyjny projektu.
Kierownik
Powiatowego Centrum
Pomocy Rodzinie w Łosicach
/-/ Małgorzata Witkowska
Łosice, 28.02.2017r.
KIEROWNIK
POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁOSICACH
W związku z przyznaniem Powiatowi Łosickiemu/Powiatowemu Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach dofinansowania ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 na realizację projektu nr RPMA.09.01.00-14-5564/16 pod nazwą SZANSA NA LEPSZE JUTRO W POWIECIE ŁOSICKIM, oś priorytetowa IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu kierownik Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie poszukuje kandydatów na wolne stanowisko pracy, którzy chcą pracować przy wdrożeniu projektu.
POSZUKUJEMY KANDYDATÓW NA STANOWISKO KIEROWNIK ADMINISTRACYJNY PROJEKTU
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe: preferowane administracyjne,
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na w/w stanowisku,
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego,
- minimum 1 rok doświadczenia w pracy w projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wymagania dodatkowe:
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność i empatia,
- umiejętność radzenia sobie w trudnych i stresowych sytuacjach,
- wysoka kultura osobista, asertywność i samodyscyplina,
- znajomość specyfiki problemu wykluczenia społecznego oraz umiejętność pracy w zespole,
Do obowiązków Kierownika Administracyjnego Projektu będzie należało przede wszystkim:
- kierowanie organizacją projektu oraz administrowanie jego zasobami, bieżący
nadzór nad funkcjonowaniem zespołu projektowego oraz odpowiedzialność za
dokumentację projektową,
- informowanie potencjalnych uczestników o projekcie,
- organizowanie i dokumentowanie spotkań i konferencji w ramach projektu,
- kontrola prawidłowości dokumentów projektu,
- kompletowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji merytorycznej projektu,
- pomoc przy wprowadzeniu danych do Centralnego Systemu Teleinformatycznego
SL 2014,
- inne w ramach projektu działania związane z prawidłową realizacją projektu.
Warunki pracy na stanowisku:
Umowa cywilnoprawna, zatrudnienie od marca 2017r.
Wymagane dokumenty:
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie
zawodowe,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie o niekaralności, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu
pełnej zdolności do czynności prawnych,
- zaświadczenie/oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania
pracy na określonym stanowisku,
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Zamawiający zastrzega sobie prawo żądania dodatkowych dokumentów niezbędnych do rozpatrzenia oferty.
Termin, miejsce i sposób składania ofert:
Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice pok. 40 lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem „NABÓR KIEROWNIK ADMINISTRACYJNY PROJEKTU” w terminie do 27 lutego 2017r. do godz. 9.00 (decyduje data wpływu). Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem.
Informacje dodatkowe:
Postępowanie w sprawie naboru obejmuje analizę formalną złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną indywidualnie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia pracodawcy oryginały dokumentów. Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie w inny sposób niż określony w ogłoszeniu bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
Oferty niekompletne lub, te które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
/-/ Małgorzata Witkowska
Łosice, 17.02.2017r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU KANDYDATA
do realizacji projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 na realizację projektu nr RPMA.09.01.00-14-5564/16 pod nazwą „SZANSA NA LEPSZE JUTRO W POWIECIE ŁOSICKIM”, oś priorytetowa IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach informuje, że w wyniku naboru została wybrana do wykonywania zadań
GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ
PANI JADWIGA KOŁODZIEJUK
W wyniku analizy ofert Pani Jadwiga Kołodziejuk spełniła wymagania określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko pracy głównej księgowej.
Kierownik
Powiatowego Centrum
Pomocy Rodzinie w Łosicach
/-/ Małgorzata Witkowska
Łosice, 02.12.2016r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU KANDYDATA
do realizacji projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 na realizację projektu nr RPMA.09.01.00-14-5564/16 pod nazwą „SZANSA NA LEPSZE JUTRO W POWIECIE ŁOSICKIM”, oś priorytetowa IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach informuje, że w wyniku naboru został wybrany do wykonywania zadań
DORADCY
PAN MARCIN LEWIŃSKI
W wyniku analizy ofert Pan Marcin Lewiński spełnił wymagania określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko pracy doradcy.
Kierownik
Powiatowego Centrum
Pomocy Rodzinie w Łosicach
/-/ Małgorzata Witkowska
Łosice, 02.12.2016r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU KANDYDATA
do realizacji projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 na realizację projektu nr RPMA.09.01.00-14-5564/16 pod nazwą „SZANSA NA LEPSZE JUTRO W POWIECIE ŁOSICKIM”, oś priorytetowa IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach informuje, że w wyniku naboru została wybrana do wykonywania zadań
PSYCHOLOGA
PANI MAGDA UŁASIUK
W wyniku analizy ofert Pani Magda Ułasiuk spełniła wymagania określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko pracy psychologa.
Kierownik
Powiatowego Centrum
Pomocy Rodzinie w Łosicach
/-/ Małgorzata Witkowska
Łosice, 02.12.2016r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU KANDYDATA
do realizacji projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 na realizację projektu nr RPMA.09.01.00-14-5564/16 pod nazwą „SZANSA NA LEPSZE JUTRO W POWIECIE ŁOSICKIM”, oś priorytetowa IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, działanie 9.1 Aktywizacja społeczno - zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach informuje, że w wyniku naboru został wybrany do wykonywania zadań
PRACOWNIKA SOCJALNEGO
PAN SYLWESTER SIENNICKI
W wyniku analizy ofert Pan Sylwester Siennicki spełnił wymagania określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko pracy pracownika socjalnego.
Kierownik
Powiatowego Centrum
Pomocy Rodzinie w Łosicach
/-/ Małgorzata Witkowska
Łosice, 01.12.2016r.
KIEROWNIK
POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁOSICACH
W związku z przyznaniem Powiatowi Łosickiemu/Powiatowemu Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach dofinansowania ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 na realizację projektu nr RPMA.09.01.00-14-5564/16 pod nazwą SZANSA NA LEPSZE JUTRO W POWIECIE ŁOSICKIM, oś priorytetowa IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu
POSZUKUJE KANDYDATÓW NA STANOWISKO GŁÓWNA KSIĘGOWA
Wymagania niezbędne:
- Spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków
a) wykształcenie minimum średniej i posiadanie co najmniej 10 letniego doświadczenia zawodowego
b) wykształcenie wyższe kierunkowe i posiadanie co najmniej 5 letniego doświadczenia zawodowego
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego oraz przeciwko wiarygodności dokumentów,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na w/w stanowisku,
- znajomość obowiązujących przepisów prawnych, w szczególności: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych i płacowych z zakresu ubezpieczeń społecznych,
- minimum 3 lata doświadczenia w pracy Głównej Księgowej w projektach współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020,
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność,
- umiejętność radzenia sobie w trudnych i stresowych sytuacjach,
- wysoka kultura osobista, asertywność i samodyscyplina,
- dyspozycyjność,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność korzystania z przepisów prawa.
Warunki pracy na stanowisku:
Umowa cywilnoprawna, zatrudnienie od grudnia 2016r.
Do obowiązków Głównej Księgowej będzie należało przede wszystkim:
- Kontrola dokumentów księgowych projektu SZANSA NA LEPSZE JUTRO W POWIECIE ŁOSICKIM pod względem formalnym i rachunkowym,
- Księgowanie dokumentów na kontach zgodnie z zatwierdzonym budżetem projektu SZANSA NA LEPSZE JUTRO W POWIECIE ŁOSICKIM,
- Dekretacja dokumentów księgowych projektu, opisywanie dowodów księgowych projektu zgodnie z zasadami ustawy o rachunkowości oraz wytycznymi dotyczącymi realizacji projektu oraz dokonywanie płatności wynikających z projektu.
- Sporządzanie sprawozdawczości, zestawień, raportów i innych dokumentów niezbędnych do rozliczenia od strony finansowej projektu.
- Sporządzanie list płac pracowników projektu SZANSA NA LEPSZE JUTRO W POWIECIE ŁOSICKIM, prawidłowe naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i sporządzanie deklaracji podatkowych, oraz składek ZUS i sporządzanie deklaracji,
- Sporządzenie wniosków o płatność.
Wymagane dokumenty:
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
- list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- oświadczenie o niekaralności, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
- zaświadczenie/oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku
- zaświadczenie/oświadczenie o posiadaniu doświadczenia w pracy o charakterze głównej księgowej oraz przy projektach współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Zamawiający zastrzega sobie prawo żądania dodatkowych dokumentów niezbędnych do rozpatrzenia oferty.
Termin, miejsce i sposób składania ofert:
Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice pok. 40 lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem „NABÓR GŁÓWNA KSIĘGOWA W RAMACH PROJEKTU” w terminie do dnia 01 grudnia 2016r. do godz. 9.00 (decyduje data wpływu). Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem.
Informacje dodatkowe:
Postępowanie w sprawie naboru obejmuje analizę formalną złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną indywidualnie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia pracodawcy oryginały dokumentów. Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie w inny sposób niż określony w ogłoszeniu bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
Oferty niekompletne lub te, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
/-/ Małgorzata Witkowska
Łosice, 24.11.2016r.
KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁOSICACH OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
1. Pracownik Socjalny w PCPR w Łosicach
2. Wymagania niezbędne
1) Spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego:
a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,
c) do dnia 31 grudnia 2013r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
2) Posiadanie obywatelstwa polskiego.
3) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
4) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5) Nieposzlakowana opinia
6) Stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na w/w stanowisku
3. Wymagania dodatkowe
1) Znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, oraz rozporządzeń do w/w ustaw.
2) Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność
3) Wysoka kultura osobista
4) Dyspozycyjność
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Pracownik Socjalny:
1) Wykonywanie zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikającej z ustawy o wspieraniu rodzin i systemie pieczy zastępczej.
2) Przyznawanie świadczeń na pokrycie kosztów utrzymania dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych, wynagrodzenia z tytułu pozostawania w gotowości przyjęcia dziecka, pomocy pieniężnej na kontynuowanie nauki, usamodzielnienie i zagospodarowanie.
3) Praca socjalna na rzecz osób niezaradnych życiowo.
4) Konsultowanie przez specjalistów trudnych problemów rodzin i osób.
5) Udzielanie porad dotyczących sposobów rozwiązywania problemów społecznych.
6) Współpraca ze służbą zdrowia, policją, sądami, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami w zakresie niezbędnych do realizacji zadań.
7) Prowadzenie spraw dotyczących egzekucji w administracji w zakresie rodzin zastępczych i biologicznych zobowiązanych do odpłatności.
8) Udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach
9) Prowadzenie obsługi systemu POMOST, CAS.
5. Warunki pracy na stanowisku
Praca na pełny etat. Zatrudnienie od 01.01.2017r.
6. Wymagane dokumenty
1) Kserokopia dowodu osobistego
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
3) List motywacyjny
4) Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie
5) Kserokopia świadectw pracy bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy
6) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
[nbsp
7. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie PCPR w Łosicach pok. 42 (I piętro) lub pocztą na adres urzędu: ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Pracownika Socjalnego w PCPR Łosice” w terminie do 05.12.2016 roku.
Aplikacje które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Bliższych informacji udziela Małgorzata Witkowska – Kierownik PCPR Łosice tel. 505-400-305
Dokumenty: list motywacyjny, CV muszą być opatrzone klauzulą „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r. poz. 922).
8. Przebieg postępowania w sprawie naboru:
Postępowanie rekrutacyjne obejmuje analizę formalną złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną indywidualnie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
/-/ Małgorzata Witkowska
Łosice, dnia 23.11.2016r.
KIEROWNIK
POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁOSICACH
W związku z przyznaniem Powiatowi Łosickiemu/Powiatowemu Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach dofinansowania ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 na realizację projektu nr RPMA.09.01.00-14-5564/16 pod nazwą SZANSA NA LEPSZE JUTRO W POWIECIE ŁOSICKIM, oś priorytetowa IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu
POSZUKUJE KANDYDATÓW NA STANOWISKO DORADCA
Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe kierunkowe: ekonomia lub zarządzanie,
2. posiadanie obywatelstwa polskiegO,
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6.stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na w/w stanowisku
7. minimum 3 lata doświadczenia w pracy w projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze aktywnej integracji osób wykluczonych społecznie i zawodowo oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym.
8. minimum 3 lata doświadczenia w pracy w charakterze doradcy,
Wymagania dodatkowe:
1. studia podyplomowe w zakresie doradztwa i zarządzania
2. dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność i empatia,
3. umiejętność radzenia sobie w trudnych i stresowych sytuacjach,
4. wysoka kultura osobista, asertywność i samodyscyplina,
5. znajomość specyfiki problemu wykluczenia społecznego,
6. umiejętność pracy w zespole
Do obowiązków Doradcy będzie należało przede wszystkim:
- opracowywanie diagnozy indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników projektu w zakresie stworzenie profilu kwalifikacji i umiejętności oraz potrzeb i aspiracji w odniesieniu do rynku pracy;
- skompletowanie dokumentu diagnozy na podstawie materiałów psychologa i pracownika socjalnego wymiar czasu - 1,5h /osobę
Warunki pracy na stanowisku:
Umowa cywilnoprawna, zatrudnienie od grudnia 2016r.
Wymagane dokumenty:
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
- list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
-oświadczenie o niekaralności, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
-zaświadczenie/oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku
-inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Zamawiający zastrzega sobie prawo żądania dodatkowych dokumentów niezbędnych do rozpatrzenia oferty.
Termin, miejsce i sposób składania ofert:
Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice pok. 40 lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem „NABÓR DORADCA W RAMACH PROJEKTU” w terminie do dnia 30 listopada 2016r. do godz. 9.00 (decyduje data wpływu). Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem.
Informacje dodatkowe:
Postępowanie w sprawie naboru obejmuje analizę formalną złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną indywidualnie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia pracodawcy oryginały dokumentów. Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie w inny sposób niż określony w ogłoszeniu bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
Oferty niekompletne lub te, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
/-/ Małgorzata Witkowska
Łosice, 23.11.2016r.
KIEROWNIK
POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁOSICACH
W związku z przyznaniem Powiatowi Łosickiemu/Powiatowemu Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach dofinansowania ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 na realizację projektu nr RPMA.09.01.00-14-5564/16 pod nazwą SZANSA NA LEPSZE JUTRO W POWIECIE ŁOSICKIM, oś priorytetowa IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu
POSZUKUJE KANDYDATÓW NA STANOWISKO PSYCHOLOG
Wymagania niezbędne
- wykształcenie wyższe kierunkowe: psychologia
- uprawnienia prowadzenia testów psychologicznych
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na w/w stanowisku.
- minimum 3 lata doświadczenia w pracy w charakterze psychologa,
- minimum 1 rok doświadczenia w pracy w projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Wymagania dodatkowe:
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność i empatia
- umiejętność radzenia sobie w trudnych i stresowych sytuacjach,
- wysoka kultura osobista, asertywność i samodyscyplina,
- znajomość specyfiki problemu wykluczenia społecznego,
- umiejętność pracy w zespole
Do obowiązków Psychologa będzie należało przede wszystkim:
- opracowywanie diagnozy indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników projektu w zakresie stworzenie profilu psychologicznego uczestnika
-wymiar czasu - 1,5h / osobę
Warunki pracy na stanowisku:
Umowa cywilnoprawna, zatrudnienie od grudnia 2016r.
Wymagane dokumenty:
-CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
-list motywacyjny
-kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
-oświadczenie o niekaralności, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
-zaświadczenie/oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych dowykonywania pracy na określonym stanowisku
-inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Zamawiający zastrzega sobie prawo żądania dodatkowych dokumentów niezbędnych do rozpatrzenia oferty.
Termin, miejsce i sposób składania ofert:
Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice pok. 40 lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem „NABÓR PSYCHOLOG W RAMACH PROJEKTU” w terminie do dnia 30 listopada 2016r. do godz. 9.00 (decyduje data wpływu). Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem.
Informacje dodatkowe:
Postępowanie w sprawie naboru obejmuje analizę formalną złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną indywidualnie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia pracodawcy oryginały dokumentów. Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie w inny sposób niż określony w ogłoszeniu bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
Oferty niekompletne lub te, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
/-/ Małgorzata Witkowska
Łosice, 23.11.2016r.
KIEROWNIK
POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁOSICACH
W związku z przyznaniem Powiatowi Łosickiemu/Powiatowemu Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach dofinansowania ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 na realizację projektu nr RPMA.09.01.00-14-5564/16 pod nazwą SZANSA NA LEPSZE JUTRO W POWIECIE ŁOSICKIM, oś priorytetowa IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu
POSZUKUJE KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACOWNIK SOCJALNY
Wymagania niezbędne:
1. Spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego:
a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,
c) do dnia 31 grudnia 2013r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
2. posiadanie obywatelstwa polskiego,
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na w/w stanowisku,
7. posiadanie minimum rocznego doświadczenia w pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
8. posiadanie minimum rocznego doświadczenia w pracy w projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze aktywnej integracji osób wykluczonych społecznie i zawodowo oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz doświadczenie w przygotowywaniu rodzinnych wywiadów środowiskowych,
2. dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność,
3. umiejętność radzenia sobie w trudnych i stresowych sytuacjach,
4. wysoka kultura osobista, asertywność i samodyscyplina,
5. dyspozycyjność,
6. wykształcenie minimum średnie (przy dużym doświadczeniu zawodowym) lub wyższe kierunkowe praca socjalna.
Do obowiązków Pracownika Socjalnego będzie należało przede wszystkim:
- opracowywanie diagnozy indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników projektu w zakresie pracy socjalnej (wywiad środowiskowy),
- udział w procesie rekrutacji i selekcji uczestników,
- implementowanie ścieżek reintegracji z grupą uczestników projektu – wychowankami oraz osobami z niepełnosprawnościami,
- monitorowanie obecności i aktywnego uczestnictwa we wszystkich formach wsparcia w ramach realizacji projektu,
- prowadzenie pracy socjalnej w zakresie rozwiązywania problemów życiowych na rzecz uczestników projektu,
- prowadzenie dokumentacji indywidualnej i zbiorczej uczestników projektu.
Warunki pracy na stanowisku:
Umowa cywilnoprawna, zatrudnienie od 1 grudnia 2016r.
Wymagane dokumenty:
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
- list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- oświadczenie o niekaralności, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
- zaświadczenie/oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku
- zaświadczenie/oświadczenie o posiadaniu co najmniej rocznego doświadczenia w pracy o charakterze pracownika socjalnego oraz przy projektach współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze aktywnej integracji osób wykluczonych społecznie i zawodowo oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym,
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Zamawiający zastrzega sobie prawo żądania dodatkowych dokumentów niezbędnych do rozpatrzenia oferty.
Termin, miejsce i sposób składania ofert:
Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łosicach ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice pok. 40 lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem „NABÓR PRACOWNIK SOCJALNY W RAMACH PROJEKTU” w terminie do dnia 28 listopada 2016r. do godz. 9.00 (decyduje data wpływu). Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem.
Informacje dodatkowe:
Postępowanie w sprawie naboru obejmuje analizę formalną złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną indywidualnie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia pracodawcy oryginały dokumentów. Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie w inny sposób niż określony w ogłoszeniu bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
Oferty niekompletne lub te, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
/-/ Małgorzata Witkowska
Łosice, 21.11.2016r.